✓ Persoonlijke begeleiding in het gehele sollicitatieproces
✓ Wij vinden jouw perfecte baan door te kijken naar jouw wensen en competenties
✓ Binnen 48 uur stellen we je voor bij de juiste werkgever
✓ 8,2 kandidaatwaardering & 8,6 klantwaardering
Staat uw organisatie aan de vooravond van een grote transformatie? Moet er een complex verandertraject worden doorlopen of moet een mislukt ICT-project weer op de rails worden gezet? Dan is het van essentieel belang om de juiste interim change manager in te schakelen. Bij ItaQ vindt u de betrouwbare en professionele interim change managers die u nodig heeft.
Bij ItaQ werken we met interim change managers die niet alleen over diepgaande kennis beschikken, maar ook onafhankelijk opereren. Ze zijn niet gebonden aan leveranciers, streven niet naar omzetmaximalisatie en vullen projecten niet onnodig op met extra mensen. Dit zorgt voor een objectieve en resultaatgerichte aanpak.
Elke organisatie is uniek, en dat vraagt om maatwerk in interim change management. Bij ItaQ begrijpen we dit als geen ander. We gaan persoonlijk met u in gesprek om de specifieke behoeften van uw organisatie te bespreken. Samen bepalen we hoe onze interim change managers u het beste kunnen ondersteunen.
Onze ervaren professionals staan klaar om uw veranderdoelstellingen te realiseren en zekerheid te bieden in deze onzekere tijden.
Al sinds 2001 ondersteunt ItaQ als interim bureau talloze organisaties bij hun verandertrajecten door middel van interim management recruitment. We zijn gespecialiseerd in het invullen van interim management posities voor centralisaties, in/outsourcing, digitale transformaties, samenvoegingen van datacenters, bedrijfssplitsingen, cloudmigraties en het vlottrekken van vastgelopen ICT-projecten. Iedere interim manager is onafhankelijk en werkt zonder leveranciers lock-in. Dit zorgt voor transparantie en objectiviteit in ieder project.
Voor het vervullen van opdrachten hebben wij voornamelijk samengewerkt met zzp'ers. Zij hebben zich keer op keer bewezen en weten te onderscheiden. Juist deze interim managers hebben aangetoond te voldoen aan de 3 belangrijkste succesfactoren van een interim management project en zijn in staat de regie hierover te voeren. Deze 3 succesfactoren hebben wij vertaald in de 'Gouden Driehoek van ItaQ', bestaande uit:
Een succesvol project begint met een sterke opdrachtgever. Wij zorgen ervoor dat uw opdrachtgeverschap wordt geprofessionaliseerd, zodat u de juiste sturing en ondersteuning kunt bieden aan uw interim manager. Samen werken we aan een duidelijke en gedragen projectdoelstelling, heldere verwachtingen en een gestroomlijnde communicatie.
Samen werken we aan een duidelijke en gedragen projectdoelstelling, heldere verwachtingen en gestroomlijnde communicatie.
Effectieve project governance is essentieel voor het bewaken van de voortgang, het beheersen van risico's en het nemen van tijdige beslissingen. Wij helpen u bij het goed inrichten van de project governance, waarbij we de juiste structuur, processen en verantwoordelijkheden definiëren. Op deze manier behoudt u de controle en kunt u het project succesvol sturen.
Bij complexe verandertrajecten is het vaak noodzakelijk om samen te werken met diverse leveranciers. Het is belangrijk om deze leveranciers strak aan te sturen en ervoor te zorgen dat ze optimaal bijdragen aan het behalen van de projectdoelstellingen. Wij hebben ruime ervaring in het managen van leveranciersrelaties en zorgen ervoor dat zij zich committeren aan het behalen van de gewenste resultaten.
Neem gerust contact op met ons bureau voor interim management in Rijswijk. We bespreken samen hoe ItaQ u van dienst kan zijn. We zijn telefonisch bereikbaar tussen 09:00 en 17:00 uur op +31 70 415 20 00. Daarnaast kunt u mailen naar info@itaq.nl. We kijken ernaar uit om met u samen te werken en uw organisatie naar een succesvolle toekomst te leiden.
Bent u een interim change manager en zoekt u een nieuwe uitdaging? Kijk dan tussen onze interim management vacatures. Wellicht bent u dan wel onze nieuwe expert om klanten zekerheid en ondersteuning te bieden.