Functieomschrijving

Binnen de afdeling Data, Informatie en Analytics (DIA) zijn DevOps teams actief aan het ontwikkelen voor de aan hen gekoppelde bedrijfsonderdelen. Voor 1 van de teams zoeken we een Data Engineer. Je draait mee in een bestaand DevOps team en neemt je eigen expertise mee. Met je collega's ben je verantwoordelijk voor de data en BI oplossingen en diensten ten behoeve van de ProRail organisatie. Je doet dit voor de ProRail onderdelen Projecten, Financiën en BTD Planner Rapportage.

Jouw focus ligt op het ontwikkelen van nieuwe oplossingen en het beschikbaar houden van bestaande oplossingen, dus een combinatie van ontwikkelen en beheren. De bestaande oplossingen zijn veelal ontwikkeld in een “klassieke” BI omgeving genaamd SpoorKompas, nieuwe ontwikkelingen worden gedaan in onze Big Data en Analytics Platform (BDAP).

Verantwoordelijkheden
Data, BI en Analytics spelen een grote rol bij veel van onze bedrijfsprocessen. Als Data Engineer werk je in een DevOps team aan BI en Big Data oplossingen voor een bedrijfsonderdeel van ProRail. Jij bent primair verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, maar vanwege het multidisciplinaire werken binnen een DevOps team ben je ook betrokken bij het operations deel of analyse-aspecten van nieuwe oplossingen. We willen gegevens verwerken, opslaan en beschikbaar stellen. In BDAP gebruiken we de volgende technologieën: Python, Azure DevOps, App Services, Synapse, Azure SQL en Storage Accounts. Voor de werkzaamheden in SpoorKompas wordt gebruik gemaakt van Informatica Powercenter op een MS SQL database. Voor de presentatie-laag wordt Qlik Sense gebruikt.

Resultaat
Het DevOps team waar je onderdeel van uit maakt is verantwoordelijk voor beheer en ontwikkelen. De ontwikkeling wordt gestuurd door de backlog, die beheerd wordt door de product owner. De product owner vertegenwoordigt het bedrijfsonderdeel waarvoor het DevOps team werkt.

Competenties:
Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en proactief en werkt goed samen met stakeholders.

Functie eisen

• Een bachelor/master, bij voorkeur in IT of Bedrijfskunde.
• Ervaring in BI en datawarehousing.
• Ervaring met werken in een DevOps team.
• Ervaring met het ontwikkelen van ETL componenten middels Informatica Powercenter (voorkeur) of een vergelijkbare technologie.
• Ervaring met Azure.
• Ervaring met databases, API ontwikkeling en programmeertalen zoals Python en Powershell.

Functie wensen

• Informatie analyse en modellering.
• (Geautomatiseerd) testen van BI en Big Data oplossingen.
• Bouw van rapportages in Qlik Sense

Overige Informatie

Inhuurtermijn:                     9 maanden
Uren:                                     36
Verlenging:                           Ja, 3 x 6 maanden
Start:                                     01-02-2024
Standplaats:                         Utrecht
Thuiswerken:                       Ja

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E:            chris.vanpomeren@itaq.nl
M:           06 – 26 24 24 76

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
 

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.