Functieomschrijving

Binnen deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor:
o Opstellen van userstories van zowel functionele als technische userstories;
o Vertalen van userstories naar werkende functionaliteit in Mendix, ondersteund door Jira;
o Kwaliteitsbeheersing van het Mendix applicatie landschap, o.a. versiebeheer, juist gebruik
OTAP-straat, (peer)reviews, deelname interne Mendix competence groep
o Sparringpartner van andere agile teams bij integratie vraagstukken;
o Afstemming met hostingpartij van de on premise apps bij wijzigingen aan de infrastructuur
o Presenteren van gerealiseerde functionaliteit o.a. in review sessies
o Testen van je eigen en door peers ontwikkelde functionaliteit;
o Ondersteunen bij het uitvoeren van gebruikersacceptatietesten;
o Documenteren van gerealiseerde functionaliteit.
Met jouw Agile mindset, energieke en pro-actieve houding ben je sterk in samenwerken. Je neemt
het voortouw. Je weet je kennis en ervaring goed over te brengen. Je bent flexibel, positief kritisch,
denkt graag mee en komt met passende oplossingen. Je hebt een klant- en resultaatgerichte
houding.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
Kent techniek van interfaces/webservices, spreekt heldere taal, analytisch, heeft hands-on
mentaliteit, kan zelfstandig werken, organisatie sensitief, plannen en organiseren, teamplayer
o HBO-werk- en -denkniveau;
o Aantoonbare kennis en ervaring met advanced Mendix certificering
o Minimaal 4 jaar aantoonbare kennis en ervaring als senior Mendix ontwikkelaar.
o Aantoonbare kennis en ervaring met integratie vraagstukken met externe bronregisters
m.b.t. mendix
o Kennis en ervaring met installaties en packaging van Mendix in on premise omgeving;
o Kennis van en ervaring met Rijksoverheid en veldpartijen in de zorg;
o Kennis en ervaring met werken volgens de Agile/Scrum principes;
o Bewust van privacy- en beveiligingsrisico's binnen jouw vakgebied;
 

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO-werk- en -denkniveau 
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als senior ontwikkelaar 
• Je hebt een Mendix advanced certificering 

Functie wensen

• Mate waarin kandidaat kennis en ervaring heeft met integratie vraagstukken met externe bronregisters m.b.t. mendix.
• Mate waarin kandidaat kennis en ervaring heeft met installaties en packaging van Mendix in on premise omgeving.
• Mate van ervaring met Rijksoverheid en veldpartijen in de zorg. 

Overige Informatie

Locatie: Utrecht
Startdatum: z.s.m.          
Einddatum: 6-4-2025         
Verlenging: ja 3 maal 3 maanden          
Uren per week: 36     

Recruiter(s) voor deze rol:

• Fonz Korving, +31 (0)6 5125 9412, fonz.korving@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterFK@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.