Functieomschrijving

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zoekt een ervaren expert MS365 die een leidende rol speelt in het opzetten van het (functioneel) beheer van MS365 en ondersteunt bij de migratie en adoptie van de Microsoft 365-omgeving. Daarnaast ben je vraagbaak voor collega’s en stakeholders.

Kernverantwoordelijkheden:
• Strategisch beheer MS365: Adviseren en ondersteunen bij strategische keuzes rondom de inzet en het beheer van MS365-applicaties zoals SharePoint Online, OneDrive en Teams.
• Ondersteunen bij migraties: Ondersteunen bij complexe migratietrajecten, inclusief de voorbereiding, planning en uitvoering van de transitie naar SharePoint Online en OneDrive.
• Procesoptimalisatie en standaardisatie: Mede ontwikkelen van nieuwe werkprocessen, functionele documentatie, handleidingen en werkinstructies.
• Incident- en probleembeheer: Coördineren en oplossen van complexe functionele verstoringen en vraagstukken binnen de MS365-omgeving.
• Mentorschap: Begeleiden en coachen van de functioneel beheerders bij hun nieuwe taken en verantwoordelijkheden rondom het beheer van MS365.
• Security en compliance: Zorgdragen voor naleving van security- en privacyrichtlijnen binnen de MS365-omgeving.

Functie eisen

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, Informatiekunde of Bedrijfskunde.
• Kennis en ervaring:
- Diepgaande kennis van MS365 (SharePoint Online, OneDrive, Teams).
- Ruime ervaring met het opzetten van het (functioneel) beheer van MS365 en het begeleiden en coachen van collega’s hierbij.
- Ervaring met verandermanagement en gebruikersadoptie-strategieën.
- Bekendheid met IT-processen binnen de publieke sector, zoals overheidsinstanties of gemeenten.
- Ervaring met security- en compliance-aspecten binnen MS365.
 

Functie wensen

- Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert (of vergelijkbare certificering) is een pré.
- ITIL Foundation is een pré.

Overige Informatie

Inhuurtermijn:                     6 maanden
Uren:                                     32 - 36
Verlenging:                           Ja, 1 x 3 maanden
Start:                                     01-02-2024
Standplaats:                         Utrecht
Thuiswerken:                       Ja

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E:            chris.vanpomeren@itaq.nl
M:           06 – 26 24 24 76

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
 

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);

2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;

3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);

4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.