Functieomschrijving

Als inhoudelijk SOC-expert draag je bij aan de implementatie en realisatie van een intern SOC. Je focus ligt op het implementeren van MDR[1]tooling in samenwerking met de leverancier, waarbij je zorg draagt en keuzes maakt om het meeste te halen uit de dienstverlening. Tegelijkertijd werk je samen met de betrokken collega’s binnen security en ICT-beheer om SOC-processen te realiseren of verbeteren.

Taken en werkzaamheden

• (Mee)werken aan een succesvolle implementatie van nieuwe MDR-tooling
• Onderdeel uitmaken van het Interne SOC
• Meedenken over de aan te sluiten logging en use cases
• Meewerken in het opvolgen van incidenten
• Het opstellen en verbeteren van processen en procedures aangaande security operations, incident response
• Het correct plaatsen van incidenten en kwetsbaarheidsmeldingen binnen de organisatie

De Autoriteit Consument en Markt (ACM) maakt zich als toezichthouder sterk om markten beter te laten werken, voor mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Met dat doel houdt de ACM toezicht op de mededinging, een aantal specifieke sectoren en het consumentenrecht.

In een snel veranderend landschap onder invloed van geopolitieke, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen, is het voor de ACM noodzakelijk om de focus op security monitoring en response te verhogen. De SOC-expert verricht zijn werkzaamheden binnen de CIO-office. Voor een goede invulling van de functie is het cruciaal om samen te werken met de andere disciplines binnen de afdeling en directie (wo informatiemanagers, programmaleiders, informatiebeveiligers, architecten en de afdeling ICT-beheer waar het cluster Infrastructuur en Digitale Werkplek onder vallen). En uiteraard met de MDR-leverancier. Dit vraagt om een proactieve en op samenwerking gerichte houding.

Functie eisen

• Minimaal Afgeronde HBO Opleiding
• Kandidaat heeft relevante certificering, zoals GIAC Cyber Security of CISSP.
• Minimaal vijf jaar ervaring en kennis met inhoudelijke werkzaamheden van een Security Operations Center of soortgelijke omgeving in tenminste één van de volgende domeinen: Monitoring & Detectie, Vulnerabilty Management en Incident Response.
• Kandidaat heeft minimaal drie jaar kennis en ervaring met implementatie van security monitoring tooling (SIEM, EDR, NDR)

Overige Informatie

Locatie:                    Den Haag
Startdatum:             18-09-2024
Einddatum:              17-03-2025
Verlenging:              Ja 3 x 6 maanden
Uren per week:       32 uur per week
 

Recruiter voor deze rol: Mike Principaal, 06 5775 0397, mike.principaal@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruitermp@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.